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문서 편집을 저장하면 당신은 기여한 내용을 CC BY-SA 4.0으로 배포하고 기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하며, 위키의 기본규칙및 면책조항등을 포함한 일체의 이용 규약에 동의하는 것으로 간주됩니다. 이 동의는 철회할 수 없습니다.

[Include(틀:위브위키)]
[목차]
== 서문 ==
위브위키는 모든 이용자들이 편집할 수 있는 위키이며, 모든 이용자들의 권리는 동등하게 보장받아야 한다. 또한 위브위키가 인터넷 사건을 기록함에 있어 찌질열전, 신문고가 되서는 아니된다. 위브위키는 중립적 관점에서 사건을 기록하는 위키여야 한다.
== 이용자 관리 규정 ==
 * 모든 이용자는 문서를 훼손해서는 아니된다.
 * 모든 이용자는 다른 이용자를 존중해야 한다. 자세한 내용은 아래를 따른다
  * 모든 이용자는 모든 토론에서 경어체를 사용해야 한다.
  * 과격한 발언으로 분위기를 험악하게 만드는 모든 행위는 금지된다.
  * 다른 사용자에게 불쾌감을 주는 단어는 토론/문서 모두 금지된다.
 * 모든 이용자는 익명을 보장받으며 신상털이 등의 행위는 금지된다.
 * 위브위키 내부나 외부에서 친목 행위를 통해 위키 운영을 방해하거나 부당한 영향력을 행사해선 안 된다.
 * 다중 계정을 악용하여 피해를 미치는 모든 행위는 금지된다.
 * 법적 분쟁 위험이 있는 문서를 작성하는 행위는 금지된다.
 * 운영진을 포함한 모든 사용자는 해당 규정을 면책받지 아니한다.
=== 이용자의 제재 ===
 * 이용자 관리 규정을 위반시 기본적으로 5일 이하 차단한다.
  * 다중 계정 악용, 운영 방해는 운영진 재량으로 최소 5개월 최대 무기한 차단을 집행한다.
 * 포크 규정을 위반시 사용자 토론을 통해 경고를 부여한다.
  * 사용자 토론을 확인 했음에도 불구하고 지속적으로 포크 규정을 위반할 시 3일 이상 차단할 수 있다.
 * 기타 운영진이 긴급히 차단을 집행해야 한다고 판단해야하는 때. 이때는 해당 사용자의 사용자 문서에 차단 사유를 공지해야 한다.
=== 게시판 규정 ===
 * 게시판은 위브위키에 존재하는 [[위브위키:신고 게시판|신고 게시판]], [[위브위키:문의 게시판|문의 게시판]], [[위브위키:다중계정 검사 요청 게시판|다중계정 검사 요청 게시판]], [[위브위키:토론 문의 게시판|토론 문의 게시판]], [[위브위키:사랑방|사랑방]], [[위브위키:공지사항|공지사항]]을 말한다.
 * 다음 항목에 명시되어있는 행위는 금지된다.
  * 과격한 발언으로 분위기를 험악하게 만드는 모든 발언
  * 성(性)적인 발언
  * 도배
  * 사이트, 인물 등을 홍보하는 발언
  * 기타 이용자 관리 규정을 위반하는 발언
== 포크 규정 ==
 * 포크를 할 때에는 문서의 상단 혹은 하단에 [[틀:포크]]를 부착해야한다.
 * 포크를 할 때에는 파일이 깨지지 않도록 파일을 업로드 해주어야한다.
 * 포크를 할 때에는 호환이 되지 않는 문법을 호환이 되는 문법으로 변경해야한다.
== 규정의 개정 ==
 * 규정을 개정할 때에는 규정 개정 토론을 발제해 의견을 수렴해 규정을 개정할 수 있다. 이때 이용자 관리 규정 또는 토론 관리 규정과 규정의 개정이 충돌하는 경우 규정의 개정을 우선 적용한다
 * 규정 개정 토론의 제목은 개정할 규정의 요점이 명확히 드러나는 제목으로 해야 한다.[* 예를 들어 '''규정 개정 토론''' 등은 사용 불가하고 '''사용자 최소 제재 기준 수정''' 등은 사용 가능하다.]
 * 규정 개정 토론의 발제자는 첫 발언 ~ 세번째 발언 중 하나에 개정안 & 개정 이유를 공지해야 한다.
 * 규정 개정 토론이 이의 제기 기간으로 진입하려면 관리자가 개정 합의안에 문제가 없음을 확인해야 한다.
 * 규정 개정 토론의 이의 제기 기간은 72시간으로 한다.
== 편집 지침 ==
=== 등재 기준 ===
==== 인터넷 방송인 ====
 * 다음의 기준을 만족하면 개별 문서를 생성할 수 있다.
  * 유튜브 : 구독자 3,000명 이상 혹은 조회수 100,0000회 이상
  * 아프리카TV : 애청자 5,000명 이상
  * 트위터 : 트윗의 수가 1만개 이상
  * 트위치 : 팔로워 3,500명 이상이거나 누적 조회수 5만 이상이거나 인증 뱃지가 달렸거나 파트너 회원인 경우
==== 인물 ====
 * 인물은 다음에 해당할 시 항목을 등재할 수 있다.
  * 국정/검정 교과서에 등재된 경우
  * 전, 현직 정치인
  * 다른 문서에 언급된 인물로써, 본문이 4천 자를 넘어서서 별도의 항목으로 분리된 경우
  * 대형 포털 사이트에 사진과 이름이 등록된 경우
=== 일반 문서 ===
==== 프로필 표 ====
 * 프로필 표는 기본적으로 넓이 450으로 제한한다.
  * 토론을 통해 넓이를 줄이거나, 늘릴 수 있다.
==== 금지 되는 서술 ====
 * 문서의 가독성을 저해하는 서술
  * '추가 바람'과 같이 독자에게 편집을 떠넘기는 서술[* 빈 문단 삽입은 독자에게 편집을 떠넘기는 서술에 해당하지 않는다.]
  * 강제 줄 바꿈: 한 문장의 중간에 개행을 삽입하는 행위
   * 단, 틀이나 표 안의 텍스트, 수식 서술에서는 가독성 향상을 위한 강제 개행은 허용한다.
  * 링크 모아쓰기: 하이퍼링크의 연속 삽입
   * 링크가 가리키는 문서가 링크에서 출력된 음절이나 어절의 의미를 나타내지 않는 하이퍼링크의 연속 삽입(예시: [[위브위키|위]][[위키|브]][[위브위키|위]][[위키|키]])
  * 요약문: 다음을 모두 만족하는 문구를 요약문이라 한다.
   * 가치판단성을 지녔거나, 설명하려는 객체의 객관적 정의가 아닌 문구
 * 문제가 되는 서술
  * 카카오톡 오픈채팅방을 링크하는 행위
  * 진행 중이거나 10,000명 이상을 확보하지 못한 채 마감된 인터넷 청원 및 서명운동에 대한 하이퍼링크
  * 아동 음란물을 게시, 배포 또는 하이퍼링크나 임베디드 링크로 제공하는 서술 및 그러한 행위를 선동 또는 고무하는 서술
  * 학살(인종 청소)·전쟁 범죄·주체사상을 옹호하거나 이에 관련된 개인 또는 집단을 찬양하는 서술
  * 등재 기준을 충족하지 못한 내용을 서술하는 행위
== 토론 지침 ==
 * 모든 토론은 아래 과정을 거처 진행한다.
 || 토론의 발제 및 요점 정리 || → || 논쟁 || → || 합의안 도출 || → || 이의 제기 기간 || → || 합의안 적용 ||
 * 모든 토론의 발제자는 첫번째 발언 ~ 다섯번째 발언에 자신의 주장을 요약해야 한다.
 * 모든 참여자는 합의안을 제시할 수 있으며, 그 때 이의 제기 기간이 시작된다.
 * 이의 제기 기간은 기본적으로 24시간으로 하나, 담당 중재 관리자의 판단으로 96시간까지 연장할 수 있다.
 * 모든 토론의 모든 참여자는 관리자에게 토론의 중재를 요청할 수 있고, 관리자는 해당 중재 요청을 받아들여 해당 토론을 중재할 수 있다.
 * 토론의 발제 사유는 아래와 같은 사유로 제한된다.
  * 문서에서 편집 분쟁이 발생했을 때
  * 문서를 삭제할 때
  * 규정 개정 토론을 발제할 때
  * 기존 합의를 파기하는 경우
  * 기타 규정상 토론을 요구하거나 허용하는 경우.
 * '입증 책임'이란 주장에 대한 근거 혹은 그에 상당하는 이유를 제시해야 하는 것을 뜻한다.
 * 타인에게 주장에 대한 입증 책임을 전가할 수 없다.
 * 분쟁 당사자가 참여하지 않을 경우 사용자 토론을 통해 호출이 가능하다.
  * 이 경우 분쟁 당사자는 한번이라도 참여해야한다.
  * 분쟁 당사자가 참여하지 않은 토론의 이의제기기간은 성립되지 않으며, 참여 전까지는 이의제기기간이 지속된다.
 * 아래에 경우와 같을 경우 분쟁 당사자가 참여하지 않더라도 합의안 반영 및 종결이 가능하다.
  * 분쟁 당사자가 호출 후 56시간동안 참여하지 않는 경우
  * 분쟁 당사자가 4개월 이상의 차단이 집행되어있거나 과거 차단 기간이 총 12개월 이상일 경우
== 운영진의 선출 ==
 * 운영진은 사무관, 관리자로 이루어진 위브위키 관리를 위한 사용자의 집단을 말한다.
 * 1대 사무관은 yopu로 한다.
 * 관리자는 총 5인으로 구성되며, 자신이 원하는 경우 모든 사용자가 볼 수 있는 곳에 공지를 한 뒤 사무관의 확인이 있으면 사퇴가 가능하다.
 * 관리자는 [[위브위키:관리자 지원]] 문서에 토론을 발제해 지원이 가능하다.
  * 관리자는 다음과 같은 기준을 밑 조건 중 1가지 조건을 만족해야 관리자 지원을 할 수 있다.
   * 문서 기여 횟수가 100회 이상인 경우
   * 토론 기여 횟수가 150회 이상인 경우
 * 관리자 공석이 생길 경우, 사무관과 관리자는 [[위브위키:관리자 선출]]에 표를 만들어 찬반을 투표하는 식으로 신임 운영진을 선출한다.
 * 운영진의 임기는 기본적으로 3개월이지만, 운영진이 원할 경우 연임 및 겸임, 퇴임이 가능하며, 횟수는 무제한이다.
== 운영진의 권한 ==
 * 운영진은 면책받지 아니하다고 명시된 규정을 제외한 모든 규정을 면책받는다.
 * 운영진은 개별 문서 ACL을 조절 가능하며, 정당한 사유가 있는 경우 특정 사용자/IP를 차단 가능하다.
 * 운영진은 토론의 중재권을 가진다.
 * 운영진은 권한 남용을 해서는 아니되며, 권한을 남용할 시 즉시 권한 박탈 및 영구 차단이 수행된다.
== 소나위키 - 위브위키 협력 규정 ==
 * 본 규정은 소나위키 - 위브위키 간의 협력관계의 안정적 유지를 목적으로 만들어졌습니다.
 * 각 위키는 협력관계에 있는 위키는 '인터위키' 기능을 이용하여 연결할 수 있는 기술적 조치를 시행해야 한다.
 * 각 위키는 협력관계에 있는 위키는 협력관계의 중점 주제로 간주되는 주제의 기여자가 있을 경우 협력관계 위키의 기여를 추천할 수 있다.
 * 각 위키의 문서에 있는 하이퍼링크 중 협력관계의 중점 주제로 간주되는 문서로 되는 하이퍼링크를 '인터위키' 기능을 이용하여 연결하는 조처를 할 수 있다.
 * 본 협력 관계가 공식적으로 효력이 있는 동안 각 위키의 기본적인 문서 배포는 'CC BY-NC-SA 2.0 KR'의 라이선스를 사용하여야 한다.
 * 본 규정은 각 위키 간의 조율에 따라 개정될 수 있다.
[[분류:위브위키의 운영]]